Tárgyalási tippek
Néhány tippünk számtalan szituációban kisegítheti, mint például
egy új autó vásárlása vagy a gyerekei egyes helyzetekben való
kontrollálása.
Tudassa velünk, ha van olyan terület, amelynek lefedésében
szeretné a segítségünket kérni.
Tollas Attila
Mit tegyen, ha ön kapja az első ajánlatot?
Nemcsak az a tárgyalók dilemmája, hogy ki tegyen elsőként
ajánlatot, hanem gyakran az is, hogy mit tegyenek, ha ők kapnak
elsőként. Önnek mik az első gondolatai ha ajánlatot kap? Olvasson
tovább!
Tollas Attila, Papp Zoltán
Segítség, kilistáznak!
"Kilistáz, kilistázás - szállító, vagy a
szállító termékeinek törlése a szállítói listáról" Vajon mik
lehetnek a valódi mozgató rugók a szavak mögött és tényleg ez-e a
célja a beszerzőnek. Érdemes kideríteni a másik fél indítékait
mielőtt meggondolatlan lépést teszünk; bemerevedünk a tárgyalás
során vagy a szankciótól tartva úgy adjuk meg a kérést, hogy nem is
ismerjük az igazi valós indítékot.
(A teljes cikk letöltéséhez kattintson
ide)
Simon Letchford, CEO, Scotwork Austrailia.
Miért tárgyalnak jobban a gyerekek, avagy hogyan kössön
jobb üzletet, mint egy 6 éves?
Észrevette már, hogy milyen hatékonyak a gyerekek abban, amit
meg akarnak kapni? A Scotworknél összeállítottuk azt az 5 legjobb
tárgyalási készséget, amit megfigyeltünk a gyerekek mindennapi
viselkedésében, és amelyek hasznosak lehetnek a hatékonyan
tárgyalóknak is (nem arra gondolunk, amikor kidobják a játékokat a
gyerekkocsiból...).
(A teljes cikk letöltéséhez
kattintson ide)
Keith Stacey, Matt Lohmeyer and Mark Spatz, Scotwork
Australia
Tárgyaljon a fizetéséről! 10 tipp, hogy jobban
csinálja
Ha Ön egyike a tréningen részt vevő hallgatóinknak, akkor
valószínűleg egyetért abban, hogy nem egy kereskedelmi ügylet
kezelése a legrosszabb egy tárgyalás során, hanem az, amikor a
saját fizetéséről tárgyal. Szeretné tudni, hogy miért?
A Scotwork ausztrál csapata megvizsgálta, hogy melyek a
leggyakoribb csapdák a fizetési tárgyalások során, és néhány
gyakorlati lépést javasol, amelyek segítségével jobb üzletet köthet
a következő teljesítményértékelés és a fizetése felülvizsgálata
során.
(A teljes cikk letöltéséhez kattintson ide)